Modelli emergenti di valutazione e riconoscimento delle competenze: gli open badges


Registrazioni

Programma

  • Mercato del lavoro, “segnali” e incontro fra domanda e offerta di lavoro: verso sistemi reputazionali distribuitiMarcello Bogetti, Direttore di LabNET – SAA School of Management Università di Torino
  • Valorizzazione e riconoscimento delle Soft Skills attraverso Digital Open Badge: l’esperienza realizzata alla SAAMarcella Baiunco e Marisa Della Torre, LabNET – SAA School of Management Università di Torino
  • Verso la City-of-Learning: il progetto JOBME -Architetture diffuse per la valorizzazione del capitale umano e socialeAngelo Perez, SocialTech – Kairos Mestieri
  • Un Badge per il futuro: sperimentare un modello reputazionale di riconoscimento delle competenze nel VolontariatoFederico Maggiora, Presidente Accademia di Progettazione Sociale Maurizio Maggiora
  • Gestione e condivisione delle competenze nella industria del futuroMarco Mantoan, Amministratore Delegato di ANFIA Service
  • Nuovi approcci per le politiche del lavoro e i processi di recruitementFranco Chiaramonte, esperto di politiche del lavoro, Advisor di LabNET.

 

A TUTTI I PARTECIPANTI VERRA’ RILASCIATO UN OPEN BADGE DI RAPPRESENTAZIONE DEL SAPERE GENERATO DALLA PARTECIPAZIONE ALL’EVENTO.

LabNET: Gli appuntamenti del 2018